JOHANA CORZO
Mentora para profesionales de RRHH
Fundadora de JOCAR RH | Consultora de Recursos Humanos

Ayudo a profesionales de RRHH a transformar su experiencia en servicios y construir una alternativa laboral sin renunciar a su trabajo actual.

El mundo del trabajo cambia. Las organizaciones cambian y también cambian nuestras necesidades profesionales.Mi trabajo parte de una idea simple: no siempre necesitamos empezar de cero. Muchas veces necesitamos reconocer lo que ya sabemos, identificar dónde podemos aportar valor y aprender a transformarlo en una propuesta profesional.

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Mi historia

Mi recorrido profesional comenzó desde distintos lugares del mundo del trabajo: atención al cliente, ventas, gastronomía y call centers. Mientras atravesaba esas experiencias fui construyendo mi propia trayectoria y buscando dónde podía aportar mayor valor.Con el tiempo llegué a Recursos Humanos, donde desarrollé experiencia en organizaciones, gestión de personas, administración, comunicación interna, capacitación y acompañamiento profesional.Con el tiempo, mi recorrido me llevó también a la docencia. Me incorporé al Instituto Superior de Formación Técnica N.º 183 como docente de la carrera de Recursos Humanos, acompañando la formación de futuros profesionales. Más adelante, comencé a desarrollar mi propia práctica de mentoría y consultoría.En ese recorrido descubrí algo que hoy forma parte del centro de mi trabajo: muchas profesionales de RRHH tienen conocimientos, experiencia y capacidades que podrían convertirse en una propuesta de servicios, pero no saben cómo dar ese paso.Ahí es donde hoy concentro mi trabajo como mentora.Y esa experiencia también se materializa en JOCAR RH, mi consultora de Recursos Humanos, desde donde desarrollo soluciones para PyMEs.

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Formación y mirada profesional

Mi formación combina Recursos Humanos, Gestión del Talento, Coaching y desarrollo profesional.Soy Licenciada en Gestión del Talento Humano (Universidad FASTA) y Técnica Superior en Recursos Humanos, con formación en Coaching Laboral, desarrollo profesional y otras áreas vinculadas al mundo del trabajo.También estudio Sociología (UNCAUS), porque me interesa comprender el trabajo no solamente desde la experiencia individual, sino también desde las transformaciones sociales, organizacionales y laborales que lo atraviesan.Mi mirada parte de una convicción: la experiencia profesional tiene valor, pero reconocer ese valor no siempre es suficiente. También necesitamos aprender a traducirlo, comunicarlo y ponerlo en juego.Por eso mi trabajo combina Recursos Humanos, formación, mentoría y consultoría.

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¿Cómo puedo acompañarte?

❇️Mentoría 1:1 para profesionales de RRHH
Un proceso individual de 6 semanas para profesionales de RRHH que quieren transformar su experiencia y conocimiento en un servicio que puedan desarrollar mientras continúan trabajando.Trabajamos sobre tu experiencia, tus capacidades, las oportunidades que podés aprovechar y el diseño de una propuesta de servicios coherente con tu perfil.El objetivo no es enseñarte a “emprender desde cero”, sino ayudarte a capitalizar lo que ya sabés y convertirlo en una propuesta profesional concreta.❇️Consultorías estratégicas 1:1
Para decisiones laborales puntuales que requieren una mirada profesional externa.Son espacios individuales en los que integro herramientas de coaching y mentoring para ayudarte a ordenar una situación concreta, ampliar perspectivas, analizar posibilidades y definir próximos pasos.Pensadas para quienes necesitan claridad sobre una decisión específica y no necesariamente un proceso completo.Un espacio puntual para pensar mejor una decisión importante.

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